UPS Pension Scheme Details In Bengali :- সম্প্রতি কালে কেন্দ্র সরকার UPS Pension Scheme (UPS) সূচনা করেছেন, যা 1 এপ্রিল, 2025 থেকে কার্যকর হবে। এই নতুন স্কিমের মূল লক্ষ্য হল কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের অবসর গ্রহণের পর নিশ্চিত পেনশন প্রদান করা। এই স্কিমের অধীনে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা তাদের বেসিক বেতনের 50 শতাংশ পেনশন হিসেবে পাবেন।
আপনি যদি একজন কেন্দ্র সরকারের কর্মচারী হন, তাহলে আপনি এই UPS Pension Scheme অধীনে নাম নথিভুক্ত করে অবসর গ্রহণের পর এই স্কিমের সমস্ত সুবিধা নিতে পারবেন। তবে আপনাকে এই স্কিমের নাম নথিভুক্ত করবার আগে এই স্কিম সম্পর্কিত সমস্ত সঠিক তথ্য জানা জরুরি। আর আজকে আমরা এই স্কিমের বিস্তারিত সমস্ত সঠিক তথ্য সাহায্য করবো এই প্রতিবেদনের মাধমে।
ups pension scheme details
| Attribute | Details |
|---|---|
| Feature | UPS Pension Scheme (UPS) |
| Date of Lunch | April 1, 2025 |
| Beneficiary | Government employees |
| Eligibility | 18-40 years employed |
| Pension Calculation | Assured pension of 50% of average basic pay from the last 12 months before retirement |
| Contribution | Employees contribute 10% of their basic pay and DA; government contribution increases to 18.5%. |
| Family Pension | Family receives 60% of the employee’s pension upon their death. |
| Inflation Indexation | Adjusted for inflation. |
Ups pension scheme retirement eligibility
- Ups pension scheme এ শুধু মাত্র কেন্দ্র সরকারের কর্মচারীরা আবেদন করতে পারবেন।
- কমপক্ষে 10 বছরের পরিষেবা সহ কর্মচারীরা UPS-এর অধীনে পেনশনের জন্য যোগ্য।
- এই পেনশন স্কিমের সম্পূর্ণ সুবিধার পাবার জন্য যোগ্য হতে কর্মীদের কমপক্ষে 25 বছর পরিষেবা সম্পূর্ণ করতে হবে।
- বর্তমান সরকারি কর্মচারীদের জন্য UPS স্কিম ঐচ্ছিক, যদি তারা জাতীয় পেনশন সিস্টেম (NPS) এর অধীনে থাকে। এছাড়াও, যারা NPS-এর অধীনে স্বেচ্ছা অবসর নিচ্ছেন, তাদের জন্যও এটি প্রযোজ্য।
Benefits of UPS
- অবসরপ্রাপ্তদের জন্য একটি ন্যূনতম পেনশনের নিশ্চয়তা প্রদান করে। এতে অবসরপ্রাপ্তরা একটি নিশ্চিত আয়ের উৎস পাবেন, যা তাদের আর্থিক অনিশ্চয়তা থেকে রক্ষা করবে।
- সব কর্মচারী তাদের এই পেনশন অ্যাকাউন্ট নতুন চাকরি বা সেক্টরে স্থানান্তর করতে পারেন, এবং এর ফলে পূর্বে জমা হওয়া সুবিধা থেকে তারা বিচ্ছিন্ন হন না।
- UPS-এর গঠনে সরকারী সহায়তা বা ভর্তুকির অন্তর্ভুক্তি পেনশন সুবিধা বাড়িয়ে দেয়, যা কর্মচারীদের মধ্যে আরও বেশি আকর্ষণ তৈরি করে এবং আর্থিক নিরাপত্তার অতিরিক্ত নিশ্চয়তা প্রদান করে।